Gärtner | Garten-und Landschaftsbau (m/w/d)

Veröffentlicht am 09. Juli 2026

Arbeitsort

Alte Grenzstraße 90, 45663 Recklinghausen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

befristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. Juli 2026

Wir bieten moderne und erfolgreiche Dienstleistungen im Bereich beruflicher Bildung, Inklusion, Integration, Rehabilitation und Produktion an. Wir produzieren in 8 Gewerken und kooperieren in einem Netzwerk aus Handel, Handwerk, Industrie und Sozialwirtschaft. An diesen abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten 2.200 Menschen mit und ohne Behinderung an 11 Standorten und inklusiv in vielfältigen Betrieben im Kreis Recklinghausen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und handwerkliche Anleitung einer Gruppe von Menschen mit einer Beeinträchtigung oder Behinderung im Arbeitsalltag
• Betreuung und Förderung der Arbeitsgruppe unter Berücksichtigung von pädagogischen Maßnahmen
• Selbstständige Auftragsplanung, Auftragsbearbeitung und Auftragsabwicklung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegemaßnahmen wie Rasenschnitt, Gehölzschnitt und dem Freischneiden von Zäunen und Wegeflächen
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes sowie die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Rehabilitationsmaßnahmen

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bis 7,5 t)
• Eine hohe Motivation, Menschen mit einer Beeinträchtigung oder Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Eine gefestigte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der ordnungsgemäßen Handhabung von diversen Maschinen (z.B. Heckenschere, Freischneider, Kettensäge, Flächenmäher und Häcksler)

Unsere Angebote:

• Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm