Pädagogische/r Mitarbeiter/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Veröffentlicht am 09. Juli 2026

Arbeitsort

Felbelstraße 23, 47799 Krefeld

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

01. Juli 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

15. August 2026

Das „Trägerwerk für kirchliche Jugendarbeit in der Region Krefeld im Bistum Aachen e. V.“ ist ein gemeinnütziger Träger für Einrichtungen der mobilen und offenen Kinder- und Jugendarbeit in Krefeld und Meerbusch. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kinder und Jugendliche durch vielfältige Angebote zu begeistern und zu fördern.

Das Café OJE ist ein beliebter Freizeittreff für Kinder und Jugendliche in Krefeld. Spiel, Sport, Kreatives und erlebnispädagogische Angebote gehören zum wöchentlichen Programm. Als Ort der Kommunikation und Integration fördert die Einrichtung die Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit der Besucherinnen und Besucher. Dabei legen wir besonderen Wert auf Freiwilligkeit, Partizipation, Offenheit und Sozialraumorientierung als Wesensmerkmale der offenen Jugendarbeit.

Aufgabenbeschreibung

·         Entwicklung und Durchführung von bedarfs- und lebensweltorientierten Angeboten für Kinder und Jugendliche wie Offener Treff, Ferienspiele, Freizeitmaßnahmen und Projekte

·         Ansprechpartner/in, Begleiter/in und Unterstützer/in für unsere Besucher

·         Vernetzende Mitarbeit in jugendrelevanten Gremien

·         Kontakte / Kooperationen mit Behörden, Institutionen und Eltern

·         Gewinnung, Qualifizierung und Anleitung von Jugendlichen zur ehrenamtlichen Mitarbeit

Voraussetzungen

·         Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

·         Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität, Kreativität und Einsatzfreude

·         Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten

·         Erfahrung im Bereich der offenen und mobilen Jugendarbeit ist von Vorteil

·         EDV-Kenntnisse sowie zielgruppenadäquate mediale Kompetenz

·         Bereitschaft auch abends und zeitweise an Wochenenden zu arbeiten

·         Führerschein Klasse B/BE

Wir bieten

·         Ein engagierter Träger

·         Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·         Ein Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum

·         Fortbildungsangebote

·         Berufseinführungsprogramm und fachliche Begleitung

·         Kollegialer Austausch und fachliche Anbindung im Träger

·         Unbefristeter Arbeitsvertrag

·         70% Stellenumfang (27,3  Wochenstunden) bei einer 4-Tage Woche

·         Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (KAVO NW): TvÖD SuE 11b

·         Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

·         Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers

·         Bike-Leasing über den Arbeitgeber