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Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 14. Juli 2026

Arbeitsort
53113 Bonn
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die mit persönlicher und fachlicher Kompetenz die Arbeit im Diakonischen Werk aktiv und handlungsorientiert mitgestalten. Offenheit und Fairness gehören zum täglichen Miteinander, sich stetig weiterzuentwickeln ist im sich wandelnden Umfeld unerlässlich. Das Diakonische Werk Bonn und Region hat rund 1000 hauptamtliche und mehr als 200 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen – und jede und jeder Einzelne ist uns wichtig!

Das Diakonische Werk verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der ambulanten Kranken- und Altenpflege. In Bonn und Umgebung pflegen wir von jung bis alt. Zu unserem Team gehören mehr als 50 qualifizierte Mitarbeitende. Jede und jeder einzelne ist geschult und darin erfahren, aufmerksam und flexibel auf die Anliegen der betreuten Menschen zu reagieren. Wir gewährleisten eine kontinuierliche Begleitung bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit im eigenen Zuhause.Unter dem Dach des Pflege- und Gesundheitszentrums haben wir unsere Kompetenzen gebündelt. 

Aufgabenbeschreibung

  • Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und
  • Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung
  • Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen
  • Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3)
  • Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung
  • Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten
  • Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen)
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe Soziale Kompetenz
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession

Wir bieten

Bezahlung nach Tarif

Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag BAT-KF.

Darüber hinaus beinhaltet der Tarif Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, und eine Kinderzulage für jedes Kind, für das die Mitarbeitendenden Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz bezieht.

Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf die Versicherung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen als betrieblicher Altersvorsorge.

Lebensarbeitszeitkonto

Sie erhalten die die Möglichkeit, über ein optionales und verzinstes Lebensarbeitszeitkonto Gehaltsbestandteile anzusparen, um sich später eine voll finanzierte Auszeit von der Arbeit nehmen zu können. Zum Beispiel für ein Sabbatical, den Vorruhestand oder die Pflege von Angehörigen.

Jobticket

Stressfrei zur Arbeit, entspannt in die Freizeit! Ohne Stress, Stau und lange Parkplatzsuche. Mit dem Deutschlandticket als Jobticket kommen Sie entspannt, sicher und kostengünstig an Ihren Arbeitsplatz.

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