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Mitarbeiter*in für rehaspezifische Bildungsmaßnahmen

Veröffentlicht am 14. Juli 2026

Arbeitsort
Pappelallee 2, 17489 Greifswald
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Stellenumfang
Vollzeit
Dienstbeginn
01. Januar 2027
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Was wäre, wenn… Ihr neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam.

Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe suchen wir Verstärkung. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie als Mitarbeiter*in für rehaspezifische Bildungsmaßnahmen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

  • Als Mitarbeiter*in für unsere rehaspezifischen Bildungsmaßnahmen sind Sie die Schnittstelle zwischen Organisation, sozialpädagogischer Begleitung und praktischer Erprobung.
  • Sie verantworten die pädagogische und praktische Begleitung unserer Teilnehmenden. Sie unterstützen die jungen Menschen beim Lernen, in Konfliktsituationen sowie bei der Berufsorientierung und Ausbildung.
  • Sie leiten die Teilnehmenden bei der handwerklich praktischen Arbeit an und beaufsichtigen Ausbildungs- und BVB-Gruppen beim Lernen und bei Gruppenarbeiten.
  • Sie wirken an der Steuerung und Organisation rehaspezifischer beruflicher Maßnahmen mit und unterstützen im administrativen und organisatorische Bereich.
  • Sie fungieren als Schnittstelle und sichern den engen Austausch mit den Fachbereichen  und externen Institutionen (z.B. Berufsschulen).
  • Sie wirken an einem verlässlichen Informations- und Dokumentationsmanagement sowie der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit.

Voraussetzungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, gewerblich-technischen, pädagogischen oder sozialen Bereich.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Berufsvorbereitung, Ausbildung oder beruflichen Rehabilitation.
  • Sie verfügen über fachliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene Ausbildungsbereiche und haben idealerweise Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung junger Menschen mit Behinderung.
  • Sie bringen die Fähigkeit, organisatorische Aufgaben eigenverantwortlich und verbindlich zu bewältigen, mit.
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Sie verbinden freundliches und souveränes Auftreten mit einer zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B.
  • Sie identifizieren sich mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden.

Wir bieten

  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V (Entgeltgruppe 7) mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, z.B. Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
  • Sie haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und erhalten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Zum Standard gehört bei uns außerdem die verbindliche Urlaubsplanung während der Sommerferien und zur Weihnachtszeit.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst eigene Präventionskurse, den EGYM-Wellpass und vieles mehr.
  • Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
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