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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte (m/w/d)

Veröffentlicht am 21. Juli 2026

Arbeitsort
Hackstraße 12, 70190 Stuttgart
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte in Teilzeit mit 24 Std./Woche (verteilt auf 4 Tage).

Was du machst

  • Du entwickelst gemeinsam im Team unser Lernmanagementsystem (LMS) fachlich und konzeptionell weiter und gestaltest eine moderne digitale Lernumgebung.
  • Du planst und koordinierst Fortbildungsangebote sowie digitale Lernformate und erstellst E-Learnings mit Schwerpunkt auf Sozialkompetenzen sowie IT- und Systemanwendungen gemeinsam mit den zuständigen Fachreferaten.
  • Du prüfst und nutzt innovative Technologien, insbesondere KI-gestützte Tools, zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote.
  • Du entwickelst Schulungs- und Qualifizierungskonzepte, begleitest deren Umsetzung und baust ein unternehmensweites Sprachlernkonzept auf.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich digitales Lernen, E-Learning und Lernmanagementsysteme
  • Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI) und deren Einsatzmöglichkeiten im Lern- und Qualifizierungsumfeld
  • Konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Was du dir vorstellst

  • Attraktive Bezahlung nach Tarif
  • Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • Teilweise Home Office möglich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben