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Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

Veröffentlicht am 21. Juli 2026

Arbeitsort
Mauerstraße 5, 74523 Schwäbisch Hall
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
6 Jahre
Dienstbeginn
01. Januar 2027
Voraussetzung
Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Ende der Bewerbungsfrist
31. August 2026

Für den Evangelischen Kirchenbezirk Schwäbisch Hall-Gaildorf am Standort Schwäbisch Hall suchen wir zum 01. Januar 2027 eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% oder 100% befristet auf 6 Jahre.

Als Geschäftsführerin / Geschäftsführer unterstützen Sie einen freien Verbund von sechs evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Schwäbisch Hall-Gaildorf sowie deren Pfarrerinnen und Pfarrer in allen Bereichen der Verwaltung.

Beschäftigungsumfang: 100 % / idealerweise im Jobsharing: Bevorzugt wird eine Besetzung im Jobsharing mit zwei Teilzeitkräften zu je 50 %. Dies ermöglicht eine gegenseitige Vertretung und einen kontinuierlichen Wissens-transfer. Alternativ ist auch eine Besetzung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % möglich. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet.

Wozu Sie berufen sind

  • Personalmanagement und Gewinnung neuer Mitarbeitender
  • Betreuung und Koordination von Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten
  • Verantwortliche Koordination von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie strategische Unterstützung bei der Bewirtschaftung kirchlicher Gebäude
  • Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungsabschluss
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Beratung und Unterstützung unserer Kindertagesstätten in organisatorischen und verwaltungsbezogenen Fragen

Was Sie dafür mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (z. B. Public Management oder Business Administration), als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Betriebswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Lösungsorientiertes, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie selbständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
  • Gremienarbeit- auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Gute EDV- Kenntnisse (MS Office), Führerschein Klasse B

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

  • Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO), vergleichbar dem TVöD-VKA, bis Entgeltgruppe 11
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
  • Eine attraktive kirchliche Zusatzversorgung sowie weitere Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Dienst-PKW für Außendiensttermine (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen