Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)
Veröffentlicht am 21. Juli 2026
- Arbeitsort
- Mauerstraße 5, 74523 Schwäbisch Hall
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- 6 Jahre
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2027
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. August 2026
Für den Evangelischen Kirchenbezirk Schwäbisch Hall-Gaildorf am Standort Schwäbisch Hall suchen wir zum 01. Januar 2027 eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% oder 100% befristet auf 6 Jahre.
Als Geschäftsführerin / Geschäftsführer unterstützen Sie einen freien Verbund von sechs evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Schwäbisch Hall-Gaildorf sowie deren Pfarrerinnen und Pfarrer in allen Bereichen der Verwaltung.
Beschäftigungsumfang: 100 % / idealerweise im Jobsharing: Bevorzugt wird eine Besetzung im Jobsharing mit zwei Teilzeitkräften zu je 50 %. Dies ermöglicht eine gegenseitige Vertretung und einen kontinuierlichen Wissens-transfer. Alternativ ist auch eine Besetzung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % möglich. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet.
Wozu Sie berufen sind
- Personalmanagement und Gewinnung neuer Mitarbeitender
- Betreuung und Koordination von Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten
- Verantwortliche Koordination von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie strategische Unterstützung bei der Bewirtschaftung kirchlicher Gebäude
- Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Rechnungsabschluss
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Beratung und Unterstützung unserer Kindertagesstätten in organisatorischen und verwaltungsbezogenen Fragen
Was Sie dafür mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (z. B. Public Management oder Business Administration), als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Betriebswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Lösungsorientiertes, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie selbständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
- Gremienarbeit- auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Gute EDV- Kenntnisse (MS Office), Führerschein Klasse B
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO), vergleichbar dem TVöD-VKA, bis Entgeltgruppe 11
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Eine attraktive kirchliche Zusatzversorgung sowie weitere Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Dienst-PKW für Außendiensttermine (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen