Praxisanleiter (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d)

Veröffentlicht am 25. Juli 2026

Arbeitsort

Schermbecker Landstraße 34-36, 46485 Wesel

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Eine spannende Mischung aus Stadt- und Landrettung im Rahmen von 12- und 24-Stunden-Diensten auf unseren RTW im Kreis Wesel, z.Zt. in Schermbeck
• Moderne Ausstattung incl. elektr. Fahrtragen und ein motiviertes Team, in dem Sie Notfall-Patientinnen und –Patienten versorgen
• Begleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) während ihrer praktischen Einsätze auf unseren Lehrrettungswachen
• Mitwirkung als Dozent (m/w/d) im Rahmen der Fortbildung für unser rettungsdienstliches Personal
• Berufsübliche Tätigkeiten zusammen mit Abwechslung und spannenden Herausforderungen bestimmen hier Ihren Tagesablauf
• Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln beispielsweise durch die Weiterbildung zum Desinfektor (m/w/d) 
• Im Rahmen unseres monatlich wechselnden Programms "Work & Life" bieten wir außerhalb der Arbeit interessante und attraktive Aktivitäten/Events für alle unsere Mitarbeitenden

Das zeichnet Sie aus

• Eine Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Besitz eines Führerscheins (min. Klasse C1) 
• 30 absolvierte Fortbildungsstunden nach RettG NRW
• Verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität
• Freundlicher und gewissenhafter Umgang mit den uns anvertrauten Menschen 
• Interesse an der Übernahme von organisatorischen Aufgaben

Das bieten wir Ihnen

• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Mitarbeitendenfeste
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• positive Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• betriebliche Altersvorsorge
• mobile Arbeitsoptionen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Kaffee, Tee & Wasser
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Fahrrad-Leasing
• Auslandsrückholdienst
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• strukturierte Einarbeitung
• attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.