Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 28. Juli 2026

Arbeitsort

Reiferstraße 2, 17109 Demmin

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

01. September 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Sozialstation Demmin suchen wir zum 01.09.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (30 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.

Die Sozialstation Demmin ist ein ambulanter Pflegedienst. Damit unsere Kund*innen solange wie möglich in ihrem Zuhause und in ihrem vertrauten Umfeld leben können, sind unsere Pflegekräfte der Sozialstation für sie da. Aus jahrzehntelanger Erfahrung wissen wir um Sorgen, Ängste und Bedenken. Deshalb nehmen wir uns Zeit, um ihre Wünsche zu verstehen und haben stets ein offenes Ohr für sie!

Aufgabenbeschreibung

• Sie kümmern sich unter Beachtung von individuellen Kundenwünschen und Ressourcen zuverlässig um die ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Kunden und Kundinnen.
• Sie koordinieren, planen und führen zuverlässig alle Leistungen, wie Grundpflege sowie ärztlich verordnete Behandlungspflege durch.
• Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und Betreuer*innen.
• Sie motivieren und leiten unsere Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikanten an.
• Sie dokumentieren zuverlässig alle durchgeführten Tätigkeiten und arbeiten aktiv an unserem Qualitätsmanagement mit.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie PC-Kenntnisse.
• Sie denken innovativ, handeln kooperativ und sind teamfähig.
• Sie treten sicher und kompetent auf, verfügen über Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V inkl. Jahressonderzahlung, Zeit-, Schicht-, Wochenend- und Vertretungszuschlägen und vielem mehr.
• Zusätzlich erhalten Sie Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) und ggf. Vertretungszuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten ein verlässliches Ausfallmanagement z.B. durch Rufbereitschaften.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.