Kinderpfleger*in oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit für Ev. Nikolaus-Kita in Selb
Veröffentlicht am 29. Juli 2026
- Arbeitsort
- Hohenberger Straße 130, 95100 Selb
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Du liebst die Arbeit mit den Kleinsten? Dann wirst du hier deinen Platz finden!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe mit 12-14 Std. am Vormittag.
2024 wurde der große Anbau mit 2 Krippengruppen, Funktionsräumen, Personalräumen und Kinderbistro fertiggestellt und bezogen. Jetzt besteht die Nikolaus KiTa aus 2 Kindergarten- und 2 Krippengruppen.
Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Naturbegegnung, Inklusion, intensive Arbeit mit den Familien, Sprachförderung, Erziehung zur Selbstständigkeit und Vermittlung christlicher Werte.
Im Team der Nikolaus-KiTa arbeiten Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, ein Sozialpädagoge und Assistenzkräfte mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen im Gruppendienst. Eine zusätzliche Fachkraft für Inklusion unterstützt die Gruppen in ihrer täglichen Arbeit und bei Bedarf einzelne Kinder und Familien.
Das bringst du mit:
✓ Freude und Kreativität bei der Arbeit mit Kindern, getragen von einer christlichen Grundhaltung.
✓ Qualifikation als Kinderpfleger*in oder andere anerkannte päd. Ergänzungskraft.
✓ U-3 Qualifikation oder min. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben (arbeitgeberfinanziert).
✓ Eine zuverlässige, motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit, die liebevoll und professionell mit den Kindern arbeitet, den pädagogischen Alltag plant und gestaltet.
✓ Wertschätzende Haltung, welche sich im pädagogischen Handeln zeigt.
✓ Offenheit und die Bereitschaft, die eigene Tätigkeit zu reflektieren.
✓ Großes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
✓ Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche und dass du aus Überzeugung die christlichen Grundwerte lebst und vermittelst.
Voraussetzungen
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
Wir bieten
✓ Ein herzliches, wertschätzendes und engagiertes Team
✓ Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen
✓ Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres integrativen Kinderhortes aktiv mitzugestalten
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 bis 24 Stunden
✓ Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlicher DiVO + monatliche Zulage 130 Euro (bei Vollzeit, Teilzeit entsprechend weniger), bzw. TV Prakt-L
✓ Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung
✓ 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am Buß- und Bettag sowie am 24. und 31. Dezember
✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
✓ Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
✓ Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Dein Kind in einer Einrichtung des Evangelischen Kita-Zweckverbandes