Fachstelle für Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien – Inklusives Wohnen und Tagesförderstätten
Veröffentlicht am 29. Juli 2026
- Arbeitsort
- Max-Brauer-Allee 50, 22765 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
alsterdorf assistenz west – gemeinsam stehen wir für Inklusion und Empowerment von Menschen mit Behinderungen. Zur planvollen Bewirtschaftung der von uns an 73 Standorten genutzten Immobilien und Flächen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Expertise in der Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien und Interesse an sozialen Projekten.
Aufgaben im Überblick
- Aufbau einer nachhaltigen, unternehmensweiten Instandhaltungsplanung
- Erfassung von Instandhaltungs- und Investitionsbedarfen und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Kooperation mit unserer Immobilienverwaltung
- Immobilien-Suche und Neubauakquise für inklusives Wohnen und Tagesförderstätten einschließlich der Unterstützung bei Förderanträgen und Genehmigungen
- Steuerung und fachliche Begleitung von Neu- und Umbauprojekten
- Pflege unseres Netzwerks in der Immobilienwirtschaft und Zusammenarbeit mit Bauträgern, Kirchengemeinden und weiteren internen und externen Partner*innen
Wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienfachkraft oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projektentwicklung, Immobilienakquise oder baulichen Umsetzung – idealerweise im sozialen oder geförderten Wohnungsbau
- Umfassende Kenntnisse in der Barrierefreiheit
- Kenntnisse in Umbauplanung und Bedarfsanalysen für unsere Nutzer *innengruppen „Menschen mit Behinderung“ sind wünschenswert
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Interesse an den Anforderungen an Wohnraum von Menschen mit Assistenzbedarf
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen im Sommer und zu Weihnachten und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (EZVK), Zeitwertkonto
- Zuschuss zum EGYM Wellpass, zum Deutschlandticket und JobRad
- Fortbildungen
- Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich/privat) auch für Angehörige im selben Haushalt
Weitere Informationen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Britta Siemssen
Fachbereichsleitung Dienstleistungsentwicklung
Telefon 040 35 74 81 18
Mobil 0172 541 57 85 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.