Quereinsteiger Betreuungskraft (m/w/d) ID 36105

Veröffentlicht am 30. Juli 2026

Arbeitsort

16225 Eberswalde

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für den Bereich Teilhabe suchen wir für den Standort Eberswalde in der Blumenwerderstraße 9 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Quereinsteiger Betreuungskraft (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Dialysebegleitung 
• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit psychischen Erkrankungen 

Wichtig sind für uns:

• die Fähigkeit zur offenen Kommunikation steht für uns an erster Stelle 
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Einschränkungen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem und Bereitschaftsdiensten
• die Bewahrung und Umsetzung der christlichen Traditionen ist ein Anliegen 
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse
• wünschenswert wäre ein Führerschein Klasse 3/B, Fahren von Kleinbussen

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Diakonin Jeannette Heine, telefonisch unter 03334-202831 oder per Mail an j.heine@lobetal.de, gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen