Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung für Kita „Schwanenspiegel“

Veröffentlicht am 30. Juli 2026

Arbeitsort

Kavalleriestraße 2-4, 40213 Düsseldorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Unsere Kindertagesstätte „Schwanenspiegel“, mit einem großzügigem Außengelände, das sich ruhig und sicher im Innenhof befindet, liegt in zentraler Lage mitten in der Düsseldorfer Innenstadt. Die Einrichtung bietet 50 Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten. Das offene bis teiloffene Konzept mit vielfältigen Bildungsräumen ermöglicht den Kindern, sich frei zu entscheiden, welchem Bildungsbereich sie sich widmen möchten. Durch zahlreiche Kooperationen, etwa mit der Tonhalle, dem Kunstpalast, der Stadtbücherei, dem Ökotop, dem Stadtsportbund und dem Puppentheater, wird das pädagogische Angebot der Kita sinnvoll erweitert und die Kinder lernen ihre Stadt auf vielfältige Weise kennen. Zu unseren Bildungsschwerpunkten gehört Kunst/Kultur und Natur/Forschen. Zusätzlich sind wir eine zertifizierte Bewegungseinrichtung und Faire Trade Kita.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung mit Blick auf ihre Stärken
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien auf Augenhöhe
• aktive Mitgestaltung im Team, eingebettet in eine offene und fachlich fundierte Arbeitsweise und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Koordinierung der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs
• Gestaltung eines wertschätzenden und partizipativen pädagogischen Alltags im Sinne unserer Schwerpunkte

Voraussetzungen

• abgeschlossenes und anerkanntes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Abschluss als staatlich anerkannten Erzieher:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• positives Denken und Motivation zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

Benefits

• tarifliche Vergütung nach TVöD SuE S9 (3.648,68 bis 5.272,60 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Jahressonderzahlung
• 2 Regenerationstage (nur für Stellen im Sozial- und Erziehungsdienst) und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
• vermögenswirksame Leistungen
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing
• keine Konfessionsvoraussetzung

Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Vones, Einrichtungsleitung, unter der Rufnummer 0211 13065847 gern zur Verfügung.

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