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Sozialarbeiter m/w/x oder Sozialpädagoge m/w/x ab 01.09.2026 unbefristet in Teilzeit (30Std./Wo) im Zentrum für Altersmedizin / Klinik für Geriatrie des Albertinen Haus / Albertinen Krankenhaus Hamburg gesucht.

Veröffentlicht am 30. Juli 2026

Arbeitsort
Sellhopsweg 18-22, 22459 Hamburg
Bundesland
Hamburg
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Albertinen Haus – Zentrum für Geriatrie und Gerontologie ist seit seiner Eröffnung 1980 als Bundesmodell ein Pionier in der Altersmedizin. Die wissenschaftliche Einrichtung an der Universität Hamburg verzahnt umfassende Angebote zur Versorgung älterer Menschen – vom gesundheitsfördernden Krafttraining bis zum abgestuften Demenzkonzept im Max Herz Haus. Eine eigene Forschungsabteilung arbeitet mit nationalen und internationalen Partnern zusammen. In interdisziplinären Teams bündeln wir unsere Kompetenzen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbstbestimmtheit älterer Menschen wiederherzustellen, zu stärken und möglichst lange zu erhalten. Wir entwickeln zukunftsweisende Konzepte, zum Teil gemeinsam mit Kooperationspartnern – und suchen Kolleginnen und Kollegen, die so wie wir Freude daran haben mit alten Menschen neue Wege zu gehen. Für den Sozialdienst im Zentrum für Altersmedizin suchen wir zum 01.09.2026 unbefristet eine:n Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogen:in (m/w/x) in Teilzeit. 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung und Leistungen der Pflegeversicherung 
  • Planung und Organisation der nachstationären Versorgung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern 
  • Antragstellung sowie Klärung der Kostenübernahme für weiterführende Unterstützungs- und Versorgungsangebote 
  • Vermittlung ambulanter und stationärer Versorgungsangebote, z. B. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen und weitere Unterstützungssysteme 
  • Organisation von Frührehabilitationen und Anschlussheilbehandlungen (AHB) sowie Koordination der Hilfsmittelversorgung in Abstimmung mit der Physio- und Ergotherapie 
  • Anregung gesetzlicher Betreuungen und Begleitung der erforderlichen sozialdienstlichen Prozesse

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Dipl., B.A. oder M.A.)
  • eine positive Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • anwendungssichere Kenntnisse im Bereich gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit
  • idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Krankenhaussozialarbeit
  • fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten
  • Kenntnisse im Casemanagement, klientenzentrierter Gesprächsführung sowie das ambulante und stationäre Gesundheitsversorgungsnetz in Hamburg wünschenswert
  • idealerweise medizinisch/pflegerisches Hintergrundwissen oder ZERCUR® Geriatrie- Basiskurs
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Arbeit
  • Einfühlungsvermögen in die Problemlagen von hochaltrigen Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
  • Organisationstalent und Kreativität hinsichtlich komplexer Problemlagen
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, eine systemische Grundhaltung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

 

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem lebhaften, engagierten Team und einen kooperativen Führungsstil
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) inkl.:
    • tariflich geregelter jährlicher Sonderzahlung und Zulagen
    • attraktive zusätzliche Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Kita für Kinder von Mitarbeitern wenn Plätze vorhanden sind u.v.m.)
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
  • betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
  • Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket  
  • Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir verpflichten uns zu einer familien- und mitarbeiterfreundlichen Unternehmenspolitik
  • wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
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