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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenz 1444

Veröffentlicht am 30. Juli 2026

Arbeitsort
Kanaltwiete 4, 23795 Bad Segeberg
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenz 1444

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu Wohnen mit Service.

Im Marienhof sind wir mehr als nur Kolleg*innen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohner*innen erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie fachlichen Begleitung des Pflege- und Betreuungsteams
  • Übernahme der Leitungs- und Verwaltungsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Begleitung externer Prüfungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Behörden
  • Fachgerechte Pflege, Medikamentengabe, Wundversorgung und digitale Pflegedokumentation
  • Eigenständiges Erkennen von akuten gesundheitlichen Veränderungen sowie Einleiten notwendiger Erstmaßnahmen und Kommunikation mit Hausärzten
  • Einfühlsame Betreuung von Bewohnern bei demenzieller Veränderung, Ängsten, Unruhen und gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Erfolgreich absolvierte oder angestrebte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gem. §71 SGB XI / 460 Std.) bzw. Wohnbereichsleitung     
  • Vertrautheit mit den Expertenstandards, dem SGB XI sowie gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
  • Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation, Dienstplansoftware und MS Office
  • Fachliche Sicherheit im Medikamentenmanagement, in der Wundversorgung und im Einschätzen akuter gesundheitlicher Veränderungen
  • Hohe Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit bei unvorhergesehenen Personalausfällen oder akuten Notfällen
  • Erste Erfahrung in der Dienstplanung, Steuerung von Pflegeprozessen oder fachlichen Begleitung eines Teams
  • Wertschätzende, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen mitzugestalten

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach  TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Mobilität: Fahrradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
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