Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Hauswirtschaft/Gastronomie für unsere Betriebsstätte Maybachstraße in Ibbenbüren in Vollzeit (Stellenkennziffer:2026-07-004)
Veröffentlicht am 31. Juli 2026
- Arbeitsort
- Maybachstraße 1, 49479 Ibbenbüren
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 31. Juli 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 16. August 2026
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben begleiten?
Die Ledder Werkstätten gGmbH gibt Menschen mit Behinderungen ein Zuhause und eine Perspektive – mit Herz, Verstand und einem starken Teamgeist. Als diakonischer Träger im Kreis Steinfurt setzen wir uns mit Leidenschaft für Inklusion, Teilhabe und individuelle Assistenz ein.
Ihre Aufgaben - Ihr Engagement zählt!
- Sie koordinieren die hauswirtschaftlichen Abläufe und berücksichtigen dabei die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Reinigungs- Wäsche- und Küchenarbeiten.
- Sie stellen die konsequente Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sicher und tragen die Verantwortung für eine gepflegte, strukturierte und angenehme Atmosphäre für unsere Beschäftigten.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in, Fachkraft für Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufliche Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe oder der Erwachsenenbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation gFAB oder der Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung.
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.
- Beobachtungsfähigkeit, Empathie, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Das erwartet Sie - Mehr als nur ein Job!:
- Ein vielseitiges und erfüllendes Tätigkeitsfeld.
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Regenerationstage
- Zielspezifischen Weiterbildungen, Supervisionen und Fachliche Weiterentwicklung.
- Vergütung nach BAT-KF sowie mögliche Zuschläge.
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Business-Bike-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.