Hausmeister (w/m/d) für unsere Einrichtungen in Waren

Veröffentlicht am 31. Juli 2026

Arbeitsort

17192 Waren (Müritz)

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

Unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. Oktober 2026

Für unsere Einrichtungen in Waren (Müritz) suchen wir eine zuverlässige, handwerklich erfahrene Person, die gerne anpackt und Verantwortung übernimmt. Sie sorgen dafür, dass unsere Gebäude und Außenanlagen sicher, funktional und gepflegt sind – und tragen damit dazu bei, dass Bildungs- und Betreuungsarbeit gut gelingen kann.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pflege und Instandhaltung unserer Einrichtungen
• Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- sowie kleineren Maler- und Ausbesserungsarbeiten
• Reparaturen an Möblierung und Raumausstattung
• Sicherstellung der Gebäudesicherheit sowie der technischen Betriebsbereitschaft
• Betreuung externer Dienstleister und Einweisung von Fremdfirmen
• Pflege der Außenanlagen und Gartenpflege inklusive Winterdienst
• Unterstützung bei Umzügen sowie Raumvorbereitungen (z. B. Bestuhlung)
• Durchführung von Ver- und Entsorgungsaufgaben sowie Botengängen
• Fahrzeugpflege und Koordination von Werkstattterminen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigeninitiative Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Grundkenntnisse in MS Office
• Führerschein der Klasse BE
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (1.892 € – 1.981 € bei 22 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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