Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 03. August 2026

Arbeitsort

Dellwig 6, 45549 Sprockhövel

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

01. November 2026

Haus am Quell | Stationäre Altenpflege | 20–30 Wochenstunden | ab sofort Sie möchten als examinierte Pflegefachkraft in Sprockhövel Verantwortung übernehmen, die Pflegequalität aktiv mitgestalten und in einem verlässlichen Team arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus am Quell. Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Sprockhövel suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang von 20 bis 30 Wochenstunden. Ihr Einsatz erfolgt im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst sowie alle 14 Tage im Wochenenddienst.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege mit Zeit für Qualität, Beziehung und individuelle Bedürfnisse
• Sicherstellung und aktive Mitgestaltung einer hohen Pflegequalität
• Digitale Pflegedokumentation
• Selbstständige und strukturierte Organisation Ihrer Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Ärztinnen, Therapeut*innen und weiteren Beteiligten
• Einsatz im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst
• Übernahme des Wochenenddienstes im 14-tägigen Rhythmus

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Fachkenntnisse in den für die stationäre Altenpflege relevanten Bereichen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Professionelle und wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohner*innen
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie im 14-tägigen Wochenenddienst

Wir bieten

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 7 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (oder bei bereits bestehendem Anstellungsverhältnis nach BAT KF)
  • Bei 20 Std./Woche: 1.986 € bis 2.179 € brutto/Monat
  • Bei 30 Std./Woche: 2.980 € bis 3.269 € brutto/Monat (Entgelte gültig ab 01.09.2026)
• Zusätzliche Fachkraftzulage
  • Bei 20 Std./Woche: 51,00 € brutto/Monat
  • Bei 30 Std./Woche: 76,00 € brutto/Monat
• Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag von bis zu 76,00 € pro Kind bei 30 Std./Woche
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
• Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und fachlichem Austausch