SEJ Praktikum Kita
Veröffentlicht am 05. August 2026
- Arbeitsort
- 96047 Bamberg
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 01. September 2027
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir sind Träger von Krippen, Kindergärten und Kinderhorten in der Stadt und dem Landkreis Bamberg sowie im Landkreis Forchheim.
In diesen Einrichtungen bieten wir ab September 2027 einen Platz für ein Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) an:
Dr. Robert Pfleger-Kinderhort (Tel.: 0951 12109)
Kinderhaus Luise Scheppler (Tel.: 0951 41028)
Kinderhaus St. Stephan (Tel.: 0951 23650)
KinderVilla an der Universität (Tel.: 0951 968 30 969)
Kita an der Auferstehungskirche (Tel.: 0951 33648)
Kita Friedrich Oberlin (Tel.: 0951 14493)
Kita Jean Paul (Tel.: 0951 9643560)
Kita Philippus (Tel.: 0951 2999440; Tel.: 0951 52317)
Kita St. Matthäus (Tel.: 0951 964360-30)
Kita Gräfenberg (Tel.: 09192 7120)
Integrative Kita St. Johannis (Tel.: 09543 417963)
Kita Arche Noah (Tel.: 09548 495)
Kita Jakobus (Tel.: 09192 99 50 830)
Kita Arche Laurentius (Tel.: 09549 9877959; Tel.: 09549 8405)
Bitte gib in Deiner Bewerbung an, in welcher Einrichtung oder Region Du Dein Praktikum absolvieren möchtest.
Aufgabenbeschreibung
Als Praktikant_in (d/m/w) im einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) arbeitest Du bei uns vom ersten Tag Deines Praktikums an auf Augenhöhe mit und Deine Ideen und Fragen sind immer willkommen. Weiter möchten wir, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und eine professionell angeleitete Ausbildung erhältst.
Praktikumsbeginn ist am 1. September 2027.
Voraussetzungen
Für Dein SEJ bei uns bringst Du folgendes mit:
- einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
- Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
- Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit
- Teamgeist und Einfühlungsvermögen
Wir bieten
- eine Praktikumsvergütung in Höhe von monatlich 799,00 € brutto
- 30 Tage Urlaub
- plus drei zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote (i-gb-Karte), z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gesicherte Anleitung durch erfahrene Kolleg_innen
- Ausbildungskoordinatorin: eine feste Ansprechpartnerin und individuelle Unterstützung während Deiner gesamten Ausbildungszeit
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem herzlichen Team
- die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie persönliche Interessen und Fähigkeiten einzubringen
- Mitarbeiterrabatte – durch Corporate Benefits
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden