Leitung Fundraising, Marketing & Kommunikation (m/w/d)
Veröffentlicht am 11. August 2026
- Arbeitsort
- Zuffenhauser Straße 24, 70825 Korntal-Münchingen
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 11. August 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 05. Oktober 2026
Für den Aufbau unseres neuen Fundraising-Bereichs suchen wir
Leitung Fundraising, Marketing & Kommunikation (m/w/d)
Vollzeit ab sofort
Was Ihr Alltag sein wird....
Als Stabsstelle mit direktem Reporting an die Geschäftsführung bauen Sie unseren Fundraising-Bereich von Grund auf – strategisch, hands-on und bereichsübergreifend.
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Fundraising-Strategie: von der Breitenspende bis zum Großspender- und Philanthropie-Fundraising
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Großspendern, Stiftungen und philanthropischen Partnern
- Konzeption und Steuerung digitaler und analoger Fundraising-Kampagnen
- Redaktionelle Verantwortung für Newsletter, Jahresbericht, Website und Social Media
- Einführung und Pflege von CRM-Systemen, Fundraising-Infrastruktur und digitalen Tools
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung nach agilen Methoden mit Meilensteinen, Budgets und KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Fachbereichen an beiden Standorten sowie mit IT, Innovation und Nachhaltigkeit
Was Sie mitbringen...
- Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, idealerweise in einer sozialen, kirchlichen oder gemeinnützigen Organisation
- Praxis in der Kampagnenentwicklung, analog und digital, sowie im Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationstools
- Nachweisbare Stärke in agilem Projektmanagement und Umsetzung. Sie bringen Vorhaben verlässlich zum Abschluss
- Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Sie finden Worte, die bewegen
- Ihre christlich-diakonische Motivation gibt Ihnen Zuversicht und Antrieb
Womit Sie rechnen können...
- Unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft
- Eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft
- sichere Bezahlung im kirchlich diakonischen Vergütungssystem in EG 11 AVR-Wü/I analog TVöD bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
- Über die Stufenzuordnung entscheiden wir auf Basis Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
- Sie können mit Jahressonderzahlungen, attraktiver betrieblicher Zusatzrentenversorgung und weiteren Stufensteigerungen rechnen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive auf Verlängerung
- Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an einzelnen Tagen
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung
- Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten wir Ihnen über EGYM Wellpass ein arbeitgebergefördertes Firmenfitness-Programm
- Ihre Moblität fördern wir durch ein stark bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV