Fachkraft Behindertenhilfe (m/w/d) in besonderer Wohnform

Veröffentlicht am 13. August 2026

Arbeitsort

Alt-Wittenau 33, 13437 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Am Standort Alt-Wittenau 33 leben erwachsene Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung in 4 Wohngruppen mit jeweils 9 Wohnplätzen. Zwei Teams unterstützen bei der strukturierten Gestaltung des Alltags und der Freizeit und begleiten die Menschen personenzentriert zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe.

Uns ist sehr an einem positiven und engagierten Miteinander gelegen, zur Schaffung einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum der Bewohner:innen.

Wir suchen Sie als Fachkraft für den Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-35 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet.

Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. Keine Nachtdienste - Ihre Wünsche in der Dienstplanung werden berücksichtigt.

Aufgaben

• Assistenz bei der Ziel- und Leistungsplanung
• Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
• Begleitung und Unterstützung der/des Einzelnen in Krisen und in allen lebenspraktischen Bereichen
• Übernahme der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen
• Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
• Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil

Voraussetzungen

• Abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten/ Klientinnen
• Den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.798,70 bis 4.498,43 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sabine Schorn, Verbundleiterin.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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