Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte in Düsseldorf Unterbilk

Veröffentlicht am 19. August 2026

Arbeitsort

Kavalleriestraße 2-4, 40213 Düsseldorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das ist Ihre neue Kita!

Unsere Kindertagesstätte „Schwanenspiegel“ liegt zentral in Düsseldorf-Unterbilk und verfügt über ein großzügiges, geschütztes Außengelände im ruhigen Innenhof. In unserer Einrichtung begleiten wir 50 Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.

Wir arbeiten nach einem offenen bis teiloffenen Konzept mit vielfältigen Bildungsräumen, in denen Kinder ihren Interessen folgen können. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kunst und Kultur, Natur und Forschen sowie Bewegung. Als zertifizierte Bewegungskita und Fair-Trade-Kita leben wir Bildung ganzheitlich.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h/Woche), zunächst bis zum 31.08.2027 befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung mit Blick auf ihre Stärken
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien auf Augenhöhe
• Aktive Mitgestaltung im Team, eingebettet in eine offene und fachlich fundierte Arbeitsweise
• Koordination der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs
• Gestaltung eines wertschätzenden und partizipativen pädagogischen Alltags im Sinne unserer Schwerpunkte

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes und anerkanntes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Einsatzfreude
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
• Positives Denken und Motivation zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Attraktive Vergütung: ab 3.509,44 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei, keine Sommerschließung für mehr Planbarkeit von Beruf und Privatleben
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, 13 Kita interne Schließtage, die für zusätzliche Fort- und Weiterbildungen genutzt werden, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Fragen steht Ihnen Katharina Nick, Einrichtungsleitung, unter 0211 13065847 gern zur Verfügung.

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