Pflegedienstleitung (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Veröffentlicht am 20. August 2026

Arbeitsort

Abt-Knittel-Allee 10, 97922 Lauda-Königshofen

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

39 Monate mit Übernahmeoption

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Lotte-Gerok-Haus liegt am Ortsrand von Lauda-Königshofen, mitten im schönen Taubertal. In unserem familiären Pflegeheim leben 44 Bewohnerinnen und Bewohner in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre. Eingebettet in ein ruhiges Wohngebiet legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine hohe Pflegequalität und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Menschlichkeit und individuelle Betreuung im Mittelpunkt stehen.

LOTTE-GEROK-HAUS

Unser Team in Lauda-Königshofen freut sich ab sofort auf Sie!
(Vollzeit | befristet für 39 Monate mit Übernahmemöglichkeit)

Ihre Aufgaben

• Sie stellen eine fachlich hochwertige und wirtschaftliche Pflege sicher.
• Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung und steuern die Pflegeprozesse.
• Gesetzliche Vorgaben setzen Sie zuverlässig um und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzt*innen sowie Kooperationspartnern, rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
• Sie arbeiten bei uns digital mit Connext Vivendi und dokumentieren mittels Smartphone und Spracheingabe über voize.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und bringen idealerweise Führungserfahrung in der stationären Altenpflege mit.
• Sie überzeugen zudem durch ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
• Mit den gesetzlichen Anforderungen sind Sie bestens vertraut und haben Freude an der Gestaltung moderner Pflegeprozesse.

Wir bieten

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte
• Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation

Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile