Küster:in / Gemeindesekretär:in
Veröffentlicht am 21. August 2026
- Arbeitsort
- Danziger Straße 203, 10407 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Oktober 2026
Wir suchen ab dem 01.01.2027 unbefristet eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Gemeindebüro mit einem Stellenumfang von 69 % RAZ.
Unsere Kirchengemeinde hat zwei Standorte, der Hauptarbeitsplatz befindet sich im Gemeindebüro, Danziger Straße 203.
Aufgabenbeschreibung
Das erwartet Sie:
- Persönlicher Kontakt mit Gemeindegliedern zu den Öffnungszeiten der Büros
- Gespräche und Telefonate
- Das Führen von Korrespondenz in Papier- und elektronischer Form
- Digitales kooperatives Arbeiten
- Das Führen des Kirchenbuches
- Das Führen der Gemeindebarkasse und die monatliche Abrechnung mit dem KVA
- Raumverwaltung und Kalenderführung
- Erstellung von Aushängen und Abkündigungen
- Terminpflege des Kalenders auf der Gemeinde-Webseite
- Die Mitarbeit im Redaktionsteam des Gemeindebriefes
Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in Büro- und Verwaltungstätigkeit
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für die Anliegen der Gemeindeglieder
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstorganisiertes Arbeiten
- Flexibilität, da die Gemeinde über 2 Standorte verfügt
- Wissen um kirchliche Vorgänge
- Computerkenntnisse in Bezug auf Programme zur Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
- Spezialkenntnisse für kirchliche Finanz- und Verwaltungsprogramme für die Barkasse (KFM) und das Kirchenbuch (KirA) oder die Bereitschaft für Lehrgangsbesuche
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am Gemeindeleben
- Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der Evangelischen Kirche
Wir bieten
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV EKBO
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen, darunter zwei weitere Bürokräfte mit einem Beschäftigungs- umfang von maximal 25 %
- Ein lebendiges Gemeindeleben
- Fortbildungsangebote
- Den Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Gemeinden (Küster:innenkonvente)