Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) - Offene Ganztagsbetreuung - Gemeinschaftsschule Hassee - Kiel
Veröffentlicht am 24. August 2026
- Arbeitsort
- Rendsburger Landstraße 115, 24113 Kiel
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet bis 31. 07.2028
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für den
Offenen Ganztag an der
Gemeinschaftsschule Hassee in Kiel
suchen wir ab sofort mehrere
Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d)
Teilzeit (ab 13,5 h/Woche), befristet bis zum 31.07.2028
Aufgabenbeschreibung
- Pädagogische Begleitung und Betreuung von Grundschulkindern am Nachmittag
- Unterstützung und Förderung der Kinder bei den Hausaufgaben
- Planung und Durchführung kreativer, sportlicher und spielerischer Freizeitangebote
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Austausch mit den Eltern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrpersonal und dem Betreuungsteam
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
- Geduld, Kreativität und Zuverlässigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung nach dem KTD
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services