Fachkraft (m, w, d) der Gemeindepädagogik oder mit vergleichbarer Ausbildung für den Aufgabenbereich Synodales Jugendreferat
Veröffentlicht am 12. Februar 2023
- Arbeitsort
- Geschwister-Scholl-Straße 1A, 42897 Remscheid
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- befristet auf 5 Jahre
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. März 2023
Im Kirchenkreis Lennep hat die Jugendarbeit einen hohen Stellenwert. Unser Kirchenkreis liegt im Bergischen Land. Unter seinem Dach sind 16 Kirchengemeinden mit knapp 60 000 Christ*innen vereint. Das Synodale Jugendreferat ist der Abteilung Kinder-Jugend-Bildung zugeordnet und vertritt die Ev. Jugendarbeit in den Städten Remscheid, Wermelskirchen, Radevormwald und Hückeswagen. Das Jugendreferat fördert und unterstützt die Tätigkeit seiner Mitgliedsorganisationen und vertritt die gemeinsamen Interessen in Kirche, Staat und Gesellschaft.
Aufgabenbeschreibung
- Begleitung der hauptamtlichen Jugendreferent*innen und der Gemeinden/Verbände mit ehrenamtlicher Jugendarbeit in fachlichen, finanziellen, organisatorischen und religionspädagogischen Fragen
- Vorsitz bei den regelmäßigen Konventen der Hauptamtlichen
- Jugendpolitische Vertretung in kirchlichen und kommunalen Gremien
- Organisation der Ausbildung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Kolleg*innen (z.B. Juleica-Kurse, Fortbildungen in unterschiedlichen Bereichen, etc.)
- Entwicklung von Standards für die Regionale Jugendarbeit in Zusammenarbeit mit in der Jugendarbeit tätigen Menschen
- Förderung der Jugendarbeit in örtlichen Bereichen ohne Hauptamtliche in der Jugendarbeit
- Unterstützung bei der Bildung von Multiprofessionellen Teams
- Unterstützung und Förderung des aktuellen Change-Prozesses hinzu mehr Regionalisierung, Kooperation und Begleitung, ebenso wie Förderung des Ehrenamts
Voraussetzungen
- mit starken kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten, die teamfähig ist
- die den eigenen Glauben mit Begeisterung weitergibt
- mit der Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen
- mit teamorientiertem Leistungsverständnis
- mit Erfahrung in eigenverantwortlicher Planung, Koordination sowie Management
Wir bieten
- eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Unterstützung durch den Bereichsausschuss und den Fachausschuss Kinder-Jugend-Bildung des Ev. Kirchenkreises Lennep
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team der Jugendrefernt*innen, mit dem Kollegenteam der Abteilung Kinder-Jugend-Bildung sowie mit Ehrenamtlichen in der Kinder- und Ju-gendarbeit