Community Coach (m/w/d)
Veröffentlicht am 18. März 2025
- Arbeitsort
- 24143 Kiel
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- zunächst befristet bis März 2027
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Bei der Diakonie Altholstein steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir in den Bereichen Soziale Hilfen, Senior*innen und Pflege, Familie, Arbeit und Bildung sowie Zentrale Dienste die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche im Kirchenkreis Altholstein – nachhaltig, engagiert und mit Herz.
Wir sind unter anderem Träger verschiedener Beratungs- und Unterstützungsangebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für ein neues Projekt, für Geflüchtete in besonderen Belastungssituationen in Kiel suchen wir
zum 01. Mai 2025 zwei Personen als
Community Coach (m/w/d)
(Teilzeit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis März 2027)
Aufgabenbeschreibung
- Sprachliche und kulturelle Vermittlungsarbeit, Übersetzung von Gesprächen
- Fallarbeit im Team mit Psycholog*innen und Sozialarbeiter*innen
- Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankung oder in anderen besonderen Belastungssituationen
- Begleitung in Krisensituationen
- Förderung des Integrationsprozesses
- Aufbau eines Helfer*innennetzwerkes
- Fallorientierte Netzwerkarbeit und Arbeit mit anderen Trägern der Flüchtlingshilfe
- Dokumentations- und Berichtwesen
Voraussetzungen
- Ausbildung im sozialen oder medizinischen Bereich (ggf. auch Quereinstieg möglich)
- Wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und Menschen mit Fluchtgeschichte
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (B2 Niveau) sowie Kenntnisse in der Sprache der Zielgruppe (Arabisch)
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Team sowie wertschätzende Führung
- Kollegiale Beratung und Supervision
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents