Servicekräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Kiel-Friedrichsort

Veröffentlicht am 02. Mai 2025

Arbeitsort

24159 Kiel

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Juli 2025

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

Ambulante Pflege Diakonie Station in Kiel Friedrichsort

suchen wir zum 01. Juli 2025

Servicekräfte (m/w/d)

(Teilzeit oder GfB, unbefristet)

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung bei Reinigungs- und Küchenarbeiten
• Beschäftigung der Senioren
• Seelsorge und Ansprechpartner
• Begleitung bei Spaziergängen
• Erwirkung einer harmonischen und angenehmen Atmosphäre

Voraussetzungen

• Idealerweise Berufserfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich
• Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents