zur Stellenbörse

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Stationäre Pflege

Veröffentlicht am 19. August 2025

Arbeitsort
Insulaweg 1, 83483 Bischofswiesen
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Pflegeteams
  • Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Sicherstellung der Versorgungsqualität der Bewohner*innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Pflegeteam
  • Sicherstellung und die Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der Pflegeplanung sowie deren Bewertung und Optimierung
  • Koordination und Anleitung des Pflegepersonals
  • Mitwirkung bei der Dienstplanung (Personaleinsatzplanung)
  • Sicherstellung der der Personalentwicklung (Fortbildungsmanagement)
  • Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil:

  • Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger(m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d)
  • Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI bereits vorhanden oder Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren
  • Berufserfahrung in der Pflege und Führung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflege, Recht und Qualitätsmanagement
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz, Organisationsgeschick
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit starker Teamorientierung
  • Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm