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Teamleitung Stationäre Jugendhilfe (w/m/d)

Veröffentlicht am 15. September 2025

Arbeitsort
Erkrather Straße 6, 40233 Düsseldorf
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
15. September 2026

Die Jugend- und Familienhilfe der Kaiserswerther Diakonie begleitet Kinder, Jugendliche und Familien in belastenden Lebenslagen mit einem breiten Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen. Unsere Gruppenangebote basieren auf einem wertschätzenden, partizipativen und professionellen Selbstverständnis, geprägt von den Grundsätzen der systemischen Autorität. Die Wohngruppe Barbara-Eckhardt-Haus und die angegliederte Wohngemeinschaft „Karibu“ bieten in stationärer Form Hilfen zur Erziehung für Jugendliche im Alter von 15 bis 21 Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen Lebenssituation fachliche Unterstützung benötigen, um Schritte in eine lebensbejahende Zukunft zu gehen. Innerhalb einer unserer stationären Wohngruppen übernehmen Sie als Teamleitung eine tragende Rolle in der Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden Alltags für junge Menschen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team. Verstärken Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%)!

Ihre Rolle – Verantwortung mit Haltung

Als Teamleitung sind Sie nah dran am Gruppengeschehen – sowohl im pädagogischen Alltag als auch in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung der Gruppe. Dabei gestalten Sie pädagogische Prozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen, die Teamwirksamkeit, Selbstverantwortung und pädagogische Qualität sichern.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

Mitarbeit im Gruppendienst

  • Gestaltung eines strukturierten, sicheren und beziehungsorientierten Gruppenalltags
  • Umsetzung von Hilfeplänen, Entwicklungszielen und Fördermaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Vormundschaften und Kooperationspartnern

Fachliche Steuerung

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Gruppenkonzeption gemeinsam mit der Angebotsleitung
  • Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanvorlagen
  • Qualitätssicherung im Alltag und in besonderen Fallverläufen

Organisation und Teamentwicklung

  • Steuerung effizienter Abläufe und Teamprozesse
  • Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
  • Dienst- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der Angebotsleitung

Personalführung

  • Fachliche Anleitung, Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte
  • Einarbeitung, Integration und Bindung neuer Kolleg:innen
  • Durchführung von Mitarbeitendengesprächen

Wirtschaftliches Handeln

  • Mitwirkung bei Belegungsmanagement, Ressourceneinsatz und Maßnahmenplanung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln im Einklang mit den Gruppenbedarfen

Netzwerkarbeit

  • Kommunikation mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Behörden
  • Teilnahme an Gremien, Netzwerktreffen und fachlichen Austauschrunden
  • Mitwirkung an der Repräsentation der Gruppe innerhalb und außerhalb der Organisation

Möglichkeit zur Übernahme von gruppenübergreifenden Schwerpunkten, z. B.:

  • Kinderschutzfachkraft (§8a SGB VIII)
  • Digitalisierungsbeauftragte:r
  • Partizipation / Medienpädagogik / Sexualpädagogik
  • Durchführung von Deeskalationstrainings

Womit Sie uns überzeugen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes und anerkanntes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbar
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • Von Vorteil sind erste Leitungserfahrungen und Zusatzqualifikationen in Führung, Management oder systemischer Beratung
  • Eine systemisch-humanistische Haltung mit empathischem Führungsstil, sozialer Präsenz, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnet Sie aus
  • Sie bringen Reflexionsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchhaltevermögen sowie Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung und Verantwortung mit
  • Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz

Worauf Sie sich freuen können

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage
  • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
  • Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - seit 2021 sind wir beim audit berufundfamilie zertifiziert
  • Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur
  • Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen
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