Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Veröffentlicht am 15. September 2025
- Arbeitsort
- Am Bahnhof 10, 35260 Stadtallendorf
- Bundesland
- Hessen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 12. Oktober 2025
Das Diakonische Werk Marburg-Biedenkopf sucht für das Arbeitsfeld Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Suchtproblemen am Standort Stadtallendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50% von Vollzeit).
Ihre zukünftige Tätigkeit:
· Sie suchen unsere Klient/innen mit Suchtproblemen in ihrem eigenen Wohnumfeld auf und planen gemeinsam mit ihnen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
· Sie unterstützen sie bei der Gestaltung einer Tagesstruktur.
· Sie begleiten sie zu Behörden und Ärzten und beraten, begleiten und unterstützen sie in den Angelegenheiten des Alltags und der Freizeitgestaltung.
· Sie helfen in Krisensituationen.
· Sie arbeiten mit Kooperations- und Netzwerkpartnern in entsprechenden Gremien zusammen.
· Sie führen eine standardisierte, digitale Leistungsdokumentation.
Das zeichnet Sie aus:
· Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar.
· Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken oder psychisch kranken Menschen, in Arbeitsbereichen der sozialen Teilhabe oder ein besonderes Interesse daran.
· Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich.
· Sie arbeiten gerne im Team, profitieren gern vom Austausch mit anderen und können sich gut in andere einfühlen.
· Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind bereit den privaten PKW für dienstliche Fahrten zu verwenden.
· Sie haben eine positive Grundhaltung zum Selbstverständnis und Leitbild des DWMB, sowie gegenüber der evangelischen Kirche.
Wir versprechen Ihnen:
· eine Vergütung nach Tarif mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL)
· die Unterstützung durch ein engagiertes, multiprofessionelles Team der Sucht- und Drogenberatung
· eine flexible Arbeitszeitgestaltung
· die Möglichkeit zu Team- und Fallsupervision sowie Fortbildung