Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 21. Oktober 2025

Arbeitsort: Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
Bundesland: Baden-Württemberg
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

die Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen mit zusätzlich besonderen Betreuungsbedarfen im emotional-sozialen Bereich
die Umsetzung traumazentrierter, verhaltenspsychologischer sowie bindungstheoretischer Konzepte & Ansätze
die Implementierung eines vom Team erarbeiteten Verständnismodells, das das Verhalten sowie dessen Ursachen untersucht und daraus klare Handlungsstrategien ableitet
die zielgerichtete Vertrauensbildung, um den Klient*innen einen stabilen Rahmen zu geben der Verlässlichkeit bietet
die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung wie bspw. Outdoor-, Sport- und Kreativitätsangeboten
die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern
die Datenpflege und Dokumentation in unserem EDV System 'Vivendi'

Ihre Stärken:

Flexibilität, Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Dynamik & Teamfähigkeit - mit ganz viel Herzblut bei der Sache
verantwortungsvolles Handeln stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
personenzentrierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Innovation und Offenheit, die eigenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
die fortlaufende Mitgestaltung unserer Teamkultur
grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm