Einrichtungsleitung (m/w/d) für die OGS Herkenrath in Bergisch Gladbach
Veröffentlicht am 30. Oktober 2025
- Arbeitsort
- Sankt-Antonius-Straße 22, 51429 Bergisch Gladbach
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an der OGS Herkenrath. Derzeit besuchen etwa 130 Schülerinnen und Schüler die OGS. Das Team arbeitet im offenen (Funktionsraum-)Konzept und sucht Unterstützung.
Das erwartet Sie:
- Sie arbeiten etwa 20 Stunden in der Woche „am Kind“ in der Rolle einer pädagogischen Fachkraft im überwiegend offenen Funktionsraumkonzept.
- Mit den verbleibenden Stundenanteilen decken Sie anfallende Leitungsaufgaben und wären insbesondere als Bindeglied zur Trägerin für die souveräne Abwicklung der organisatorischen und administrativen Aufgaben verantwortlich, wie z.B. Dienstplanerstellung, Posten- und Vertretungsplan.
- Sie pflegen als direkte Vorgesetzte vor Ort Ihr Team und sind wichtigste/r Ansprechpartner:in der Schulleitung.
- Sie sichern gemeinsam mit Schulleitung und Trägerin die Qualität des Ganztagsangebotes – dabei achten Sie auf eine angemessene Beteiligung der Schüler:innen, der Eltern und Erziehungsberechtigten und weiterer Kooperationspartner:innen.
- Mit dem gesamten Team schaffen Sie einen kindgerecht rhythmisierten Tagesablauf und fördern insgesamt eine Verzahnung zwischen Vor- und Nachmittagsbereich des Schultages.
Wir erwarten:
- Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse der gängigen Microsoft-Officeanwendungen zur Erledigung administrativer Aufgaben
- Organisationsstarke und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
- Schlüsselkompetenzen zur Wahrnehmung der Leitungsfunktion, gern mit erster Leitungserfahrung
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Leitungstreffen und einer familiären Betriebskultur.
- Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kirchliche Zusatzversorgung).
- Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung.