Einrichtungsleitung (m/w/d) Paul-Gerhard-Stift

Veröffentlicht am 30. Oktober 2025

Arbeitsort

Magenaustraße 27, 89537 Giengen an der Brenz

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir suchen zum 01.01.2026 eine Einrichtungsleitung für das Paul-Gerhard-Stift in Giengen (m/w/d) in Vollzeit. Ein früherer Eintritt ist als Trainee ist möglich.

Was du machst

• Du leitest unsere Einrichtung mit 100 stationären Plätzen und 18 Plätzen im Betreuten Wohnen
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Kundinnen, Angehörige, Ehrenamtliche und das Gemeinwesen.
• Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte.
• Du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen und stellst die Vernetzung zum Gemeinwesen sicher.
• Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
• Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
• Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.

Was wir uns vorstellen

• Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung
• Pflegefachlicher Hintergrund ist von Vorteil
• Organisationsgeschick mit hoher Flexibilität
• Christliche Werte als Mitglied einer christlichen Kirche
• Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie

Was du dir vorstellst

• Unbefristeter Vertrag
• Leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• Professionelle Einarbeitung in der Einrichtung und durch individuell abgestimmte Teilnahme an Fortbildungen und Führungstraining
• Moderne Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

• Attraktive außertarifliche Bezahlung
• 31 Tage Erholungsurlaub
• Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Die besten Personalschlüssel