Gruppenleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendbereich des Pastor-Braune-Hauses

Veröffentlicht am 31. Oktober 2025

Arbeitsort

In den neuen Gärten 26-28, 12247 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Januar 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

30. November 2025

LUST AUF VERÄNDERUNG?
Kommen Sie zu uns und leiten Sie ein Team im Pastor-Braune-Haus!

Die EJF Einrichtung Pastor-Braune-Haus liegt in Berlin-Lankwitz. An Ihrem zukünftigen Einsatzort befinden sich 7 Wohngruppen, in denen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung leben und Assistenzleistungen erhalten.

Wir suchen SIE zum 1. Januar 2026 als Gruppenleitung für eine Wohngruppe für den Bereich Kinder und Jugendliche in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Gestaltung der Assistenz- und Förderungsprozesse für bis zu 8 Bewohner:innen
• Sicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der Gruppe inkl. Dokumentation Personaleinsatzplanung sowie Budgetverantwortung 
• Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Teams
• Unterstützung der teambildenden Prozesse (Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung)       

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in/ Erzieher:in mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes heilpädagogisches/ sozialpädagogisches Studium
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit dem Personenkreis
• persönliche Eignung für eine leitende Tätigkeit und die Befähigung zur Förderung der Motivation eines bestehende Teams                                        
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Kooperation im Leitungsteam
• Bereitschaft zu Wochenend-, Früh- und Spätdiensten in Schichten zwischen 6-22 Uhr

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.067,95 - 4.870,84 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Zulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Melissa Tabea Hoppe, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 76682251 gern zur Verfügung.

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