Koch/Köchin (m/w/d) für die Kita Alt-Schöneberg
Veröffentlicht am 03. November 2025
- Arbeitsort
- Dominicusstraße 21A, 10823 Berlin
- Bundesland
- Berlin
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir suchen für unsere Ev. Kita Alt-Schöneberg (Schöneberg) ab sofort eine/n Koch/Köchin (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 30,0 h/Wo.
In unserer Kindertageseinrichtung werden 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt im Konzept der offenen Arbeit betreut. Die Einrichtung teilt sich in zwei benachbarte Gebäudekomplexe auf; in dem einen Gebäude befindet sich im Erdgeschoss der Krippenbereich, im Nachbargebäude werden im Obergeschoss die Elementarkinder betreut.
Unsere Kindertagesstätte verfügt über einen abwechslungsreich gestalteten Spielegarten, der von allen Kindern täglich genutzt werden kann. Jeden Tag werden unsere Kinder mit frischem, abwechslungsreichem und schmackhaftem Mittagessen durch unseren Koch aus der hauseignen Küche verwöhnt. Es gibt zusätzlich eine Hauswirtschaftskraft.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.
Aufgabenbeschreibung
• Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten sowie Allergie-Essen nach den Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V.
• Eigenständige Bestellung von Lebensmitteln unter Einhaltung des Kitabudgets
• Fachkompetenz im Küchen- und Wirtschaftsbereich
Was wir erwarten
• Fachkompetenz im Küchen- und Wirtschaftsbereich
• Eigenständige Bestellung von Lebensmitteln unter Einhaltung des Kitabudgets
• Zubereitung von kindgerechten Mahlzeiten sowie Allergie-Essen nach den Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V.
• Kenntnisse im HACCP
• Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit im Umgang mit Kindern
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Selbstständiges Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal der Kita
Was wir Ihnen bieten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach TV-EKBO
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, 1/2 freier Tag zum Geburtstag
• Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV oder zum Jobrad
• Umfangreiche kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement