Wohnbereichsleitung / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenz 1162
Veröffentlicht am 04. November 2025
- Arbeitsort
- Missionsweg 5, 24306 Bösdorf b. Plön
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie zum 01.02.2026 als
Wohnbereichsleitung / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Referenz 1162
unbefristet in Vollzeit
Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewohner im Altenpflegeheim Ruhleben sicher und geborgen fühlen. Wir legen großen Wert auf Lebensqualität und Zufriedenheit, indem wir uns an den individuellen körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnissen orientieren. Unsere idyllische Lage am Plöner See, umgeben von Buchenwäldern, bietet eine beruhigende Umgebung für unsere 67 stationären Pflegeplätze und die Kurzzeitpflege.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen. Wir freuen uns auf Sie!
Aufgabenbeschreibung
Sie sorgen als Wohnbereichsleitung /stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die optimale Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in Ihrem Wohnbereich durch:
- die verantwortungsvolle Mitarbeiter- und Teamführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbilds
- Planung und Koordination eines effektiven Personaleinsatzes
- Mithilfe bei der Übernahme von Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Erhalten und Förderung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Erstellung und Überwachung der Pflegeprozesse
- Erstellung bewohnerorientierter Dienstpläne
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
- Sie haben idealerweise die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung o. Pflegedienstleitung
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- gute Führungsfähigkeiten sowie Anleitungs- und Schulungskompetenz
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wechseldiensten (Tag-, Nacht- und Wochenenddienste)
Wir bieten
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)