Teamleitung Familienberatung (m/w/d)
Veröffentlicht am 04. November 2025
- Arbeitsort
- Kernen im Remstal
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 03. Januar 2026
Im Zuge der Zukunftsgestaltung und Umstrukturierung der Offenen Hilfen besetzen wir zum 01.01.2026 die Stelle als Teamleitung der Familienberatung. Die Teamleitung arbeitet eng mit der stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung sowie den anderen Teamleitungen der Offenen Hilfen zusammen und vertritt die Angebote in internen und externen Gremien.
Was wir für Sie tun
Neben einer dem Anforderungsprofil entsprechenden Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung legen wir großen Wert auf die enge Begleitung und Teamwork. Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung in diese vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Familienberatung fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich gemäß den gesetzlichen Regelungen und der Konzeption des Trägers.
- Sie gestalten die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Familienberatung auf der Grundlage fachlicher Standards und gemeinsamer Ziele.
- Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und entwickeln eine wertschätzende, kooperative Teamkultur.
- Sie vernetzen die Familienberatung aktiv intern und extern und arbeiten eng mit den Teamleitungen der Offenen Hilfen und der stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung zusammen.
- Mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Gestaltungswillen sichern Sie die Zukunftsfähigkeit und Qualität der Familienberatung.
Was Sie dafür mitbringen
- Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. päd. Fachkraft mit einschlägigen Weiterbildungen.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Sie haben Kenntnis über die aktuellen Entwicklungen in der Behindertenhilfe.
- Sie bringen Begeisterung für neue Aufgaben und Projekte mit.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben