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Leitungskraft für den Bereich Finanzen (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. November 2025

Arbeitsort
Odeonstraße 12, 30159 Hannover
Bundesland
Niedersachsen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
30. November 2025

Die Evangelische Erwachsenenbildung Niedersachsen (EEB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitungskraft für den Bereich Finanzen (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

  • Erstellung des Kostenstellenplans und der Jahresrechnung
  • Haushaltsführung im Rahmen der zur Verfügung stehenden Mittel und Belegbearbeitung
  • Aufbau und Umsetzung eines effektiven Controllings des Finanzbudgets
  • Beratung der Regionalstellen der EEB in finanziellen Angelegenheiten und im Hinblick auf Drittmittelakquise

Voraussetzungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium und verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Kompetenzen sowie entsprechende Praxiserfahrung
  • Sie verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischen, kirchlichen oder kommunalen Rechnungswesen
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Standardprodukten
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Steuerrecht, hier insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und in Ihrer Arbeitsweise strukturiert und sorgfältig
  • Sie haben die Bereitschaft, Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen zu unternehmen.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in kirchlichen Strukturen

Wir bieten

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung
  • ein Team engagierter und motivierter Kolleg:innen vor Ort und in den neun Regionalstellen der EEB
  • gleitende Arbeitszeiten und vereinbarte Zeiten für mobiles Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • internes Qualitätsmanagement
  • ein moderner Arbeitsplatz zentrumsnah in Hannover
  •  einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • ein Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 11) und eine zusätzliche Altersversorgung

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