Theologische und geistliche Leitung des Bildungs- und Tagungszentrums HOHENWART FORUM der Evangelischen Kirche in Pforzheim
Veröffentlicht am 10. November 2025
- Arbeitsort
- Schönbornstraße 25, 75181 Pforzheim
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- Die Berufung erfolgt zunächst befristet für 6 Jahre; eine Wiederberufung ist möglich. Bei gleicher fachlicher Eignung werden Personen mit Schwerbehinderung berücksichtigt.
- Dienstbeginn
- 01. Mai 2026
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Das Hohenwart Forum in Pforzheim ist mehr als ein Tagungszentrum. Es ist ein kirchlicher Ort der Inspiration, des Dialogs, der Kultur und der nachhaltigen Bildung mit großer Ausstrahlung. Als evangelische Bildungseinrichtung vereinen wir Wissen, Werte und Begegnung, um Menschen in ihrer persönlichen, spirituellen und beruflichen Entwicklung zu stärken. Eigentümerin und Gesellschafterin ist die Evangelische Kirche in Pforzheim - ein Stadtkirchenbezirk mit innovativen Strukturen und Konzepten. In der Leitung des Hauses arbeiten die beiden Geschäftsführenden des Hotels und des Bildungsbereiches eng zusammen.
Zur Leitung und strategischen Weiterentwicklung des Hohenwart Forum suchen wir eine engagierte und visionäre Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Hohenwart Forum GmbH in der gemeinsamen Leitung des Hohenwart Forum und in der Führung eines motivierten Teams
- Verantwortung für die strategische und operative Führung der Bildungsgesellschaften
- Weiterentwicklung innovativer Bildungsformate mit gesellschaftlicher Relevanz
- Erstellung des Veranstaltungskatalogs zu:
Theologie & Spiritualität / Dialog von Kunst & Theologie / Gemeinde- und Organisationsentwicklg. / Persönlichkeit, Gesundheit & Kompetenz - Themen-, ART- und Literatur-Gottesdienste
- Durchführung von Fortbildungen für Pfarrer*innen, Diakon*innen, Dienstgruppen, Pfarramtssekretär*innen und Kirchendiener*innen im Auftrag der Landeskirche
- Durchführung von Organisationsentwicklungsformaten für Ältestenkreise, Dienstgruppen, Kooperationsräume, Bezirkskirchenräte, etc.
- Wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Entwicklung der beiden gGmbHs
- Netzwerkpflege mit Partner*innen aus Kirche, Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft
Ihr Profil:
- Theologische Kompetenz, aktive Zeitgenossenschaft und Führungserfahrung
- Kenntnisse in Bildungsmanagement, Veranstaltungsorganisation und Betriebswirtschaft
- Innovationsfreude und strategisches Denken
- Beratungskompetenz - oder die Bereitschaft, sie zu erwerben
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Netzwerkaffinität und Überzeugungskraft
Freuen Sie sich auf:
- eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen Bildungs- und Tagungseinrichtung
- ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist mit Ihnen zusammenarbeitet.
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung - auch dann, wenn Sie Lust haben, sich in diese Aufgabe hinein zu entwickeln.