Teamleiter:in, Teamleitung (m/w/x) für familiäre Demenz WG in Hamburg-Langenhorn Kleine, überschaubare Demenz-WG sucht neue Leitung mit viel Gestaltungsspielraum
Veröffentlicht am 17. November 2025
- Arbeitsort
- Gärtnerstraße 63, 20253 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
In unserer Demenz-WG im Bärenhof werden 8 Klient:innen rund um die Uhr durch ein festes Team versorgt. Die WG ist ein kleiner, überschaubarer Bereich, in dem es sehr familiär zugeht. Wenn du also kleine große Lust auf große Pflegebereiche hast, bist du hier genau richtig. Diese Stelle bietet dir neben den genannten Vorteilen auch viele persönliche Entwicklungschancen und großen Gestaltungsspielraum innerhalb der WG. Bringe deine eigenen Ideen ein und gestalte deinen Arbeitsplatz mit!
Das sind deine Aufgaben
- Koordination eines kleinen Teams, bestehend aus ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Pflege-, Betreuungs- und Organisationstätigkeiten in der kleinen Einheit der WG.
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung des Ambulanten Pflegedienstes St. Markus
- Übernahme von Aufgaben einer Pflegefachkraft
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Du hast idealerweise schon Leitungserfahrung gesammelt (Leitungsweiterbildung nicht erforderlich)
- Du hast Freude und Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz, idealerweise hast du schon in einer Demenz-WG gearbeitet
- Du arbeitest gerne selbstständig und hast Ideen für Neues.
- Du bringst gute Laune und Spaß an der Arbeit im Team mit
Das bieten wir
- Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- JobRad
- Mitarbeiterevents
- Kleidergeld
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 10)
- Sonderzahlungen im Juni und November
- Zulagen für Sonn- und Feiertage
- Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
- E-learning
- Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
- Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
- Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
- Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen