Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Veröffentlicht am 18. November 2025
- Arbeitsort
- 18507 Grimmen
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unser „Haus an der Trebel“ in Grimmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d).
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (nach Vereinbarung) und unbefristet zu besetzen.
Das Haus an der Trebel bietet schwerstmehrfach behinderten pflegebedürftigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mittel- bis langfristig ein Zuhause. Wir bieten 48 Pflegeplätze in Einzel- und Doppelzimmern an. Das dreigeschossige Gebäude ist sehr modern, hell und freundlich gestaltet; ein Ort zum Wohlfühlen. Zum Haus gehören eine Parkanlage und ein Sinnesgarten, den unsere Kunden sehr gern nutzen.
Aufgabenbeschreibung
- Sie kümmern sich unter Beachtung von individuellen Kundenwünschen und Ressourcen zuverlässig um die ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie koordinieren, planen und führen zuverlässig alle Leistungen, wie Grundpflege sowie ärztlich verordnete Behandlungspflege durch.
- Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und Betreuer*innen.
- Sie motivieren und leiten unsere Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikanten an.
- Sie dokumentieren zuverlässig alle durchgeführten Tätigkeiten und arbeiten aktiv an unserem Qualitätsmanagement mit.
Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie PC-Kenntnisse.
- Sie denken innovativ, handeln kooperativ und sind teamfähig.
- Sie treten sicher und kompetent auf, verfügen über Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.
Wir bieten
- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (Startgehalt: 3.732,00 € - 4.125,00 € brutto/Monat bei 40 Std./Woche) mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
- Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und EGYM-Wellpass.
- Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.