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Gruppenleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Referenz 1178

Veröffentlicht am 19. November 2025

Arbeitsort
Porschering 2, 24568 Kaltenkirchen
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Segeberger Wohn- und Werkstätten in Kaltenkirchen suchen wir Sie ab sofort als

Gruppenleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Referenz 1178

unbefristet in Vollzeit

Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten und entwickeln mit ihnen gemeinsam Wege für eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Leben, in der Gesellschaft sowie am Arbeitsleben.

In den Segeberger Wohn- und Werkstätten sind wir an verschiedenen Standorten für Menschen mit Behinderungen in den Bereichen Berufliche Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeitgestaltung tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen in einer Arbeitsgruppe
  • Entwicklung individueller Fördermaßnahmen zur Stärkung von Fähigkeiten und Selbstständigkeit
  • Verantwortung für Produktionsabläufe, Arbeitsqualität und Zusammenarbeit mit unseren Industriekunden
  • Schaffung eines motivierenden Arbeitsklimas durch wertschätzende Führung
  • Dokumentation und Umsetzung von Förderzielen

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de