Kreiskantor:in Popmusik
Veröffentlicht am 03. Dezember 2025
- Arbeitsort
- Bohlenstiege 34, 48565 Steinfurt
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- 5 Jahre
- Dienstbeginn
- 01. Juni 2026
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. März 2026
Der Evangelische Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht zum 01.06.2026 oder früher eine:n Kreiskantor:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Popularmusik (A- oder B-Stelle, Vollzeit/39 Stunden), zunächst befristet auf 5 Jahre.
Mit der Neueinrichtung der 100% Popularmusik-Stelle inklusive Kreiskantorat gehen wir neue Wege: Ziel ist es, ansprechende und niveauvolle Angebote im Bereich der christlichen Popularmusik zu etablieren. Ansprechpartnerin für das klassische kirchenmusikalische Spektrum ist eine Kirchenmusikerin in Steinfurt.
Aufgabenbeschreibung
- Vorbereitung und Durchführung von Projekten (Festivals, Fortbildungen, zentrale Gottesdienste usw.) im Kirchenkreis
- Erarbeitung besonderer Projektangebote für die verschiedenen Regionen des Kirchenkreises (z.B. Gospelworkshops; Worship-Singen)
- gemeinsame Projekte mit den Kolleg:innen in den Nachbarkirchenkreisen Münster und Tecklenburg (z.B. das Chormusical Betlehem 2026 in der Halle Münsterland)
- Coaching und Vernetzung von Bands und Chören
- Aufbau und Pflege eines Musiker:innen-Pools auf Kirchenkreis-Ebene
- Begleitung, Beratung und Vernetzung der Musiker:innen im Kirchenkreis
- Mitorganisation und -durchführung von D-Kursen zusammen mit den Nachbarkirchenkreisen
- Erarbeitung und Umsetzung einer Konzeption für eine innovative Kirchenmusik-Struktur im Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken mit besonderer Fokussierung auf die Kooperationsräume im Kirchenkreis
Voraussetzungen
- eine profilierte Persönlichkeit mit großem Herz für Menschen unterschiedlichen Alters und Freude am Verbinden unterschiedlicher musikalischer Farben und Typen
- eine:n Musiker:in, der/die neben der künstlerischen Kompetenz und Stilsicherheit im Bereich der Popularmusik über eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz verfügt
- eine:n Teamplayer:in, die/der eine gute Zusammenarbeit mit der zweiten hauptamtlichen Kirchenmusikerin im Kirchenkreis sucht, welche sich auch musikalisch in Crossover-Projekten äußern kann
- Bereitschaft zu Flexibilität und Mobilität
Wir bieten
- viele engagierte Menschen, die sich darauf freuen, etwas gemeinsam auf die Beine zu stellen
- Freiheit, eigene Projekte zu entwickeln
- spannende kirchliche Veranstaltungsorte (von historisch bedeutsam bis ganz modern)
- hochwertige Veranstaltungstechnik
- angemessenes Budget
- Unterstützung durch das Öffentlichkeitsreferat des Kirchenkreises