pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Veröffentlicht am 19. Dezember 2025
- Arbeitsort
- Poststraße 3, 95158 Kirchenlamitz
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Dienstbeginn
- 01. April 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 19. Januar 2026
Wir suchen ab dem 01.04.2026, spätestens ab 01.05.2026 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte in Kirchenlamitz.
Wir sind eine teiloffene evangelische Einrichtung, die in 3 Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen Kinder zwischen 2,5 und 10 Jahren betreut.
Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind Inklusion und Sprachkita.
Wir zeichnen uns besonders durch unsere Zertifizierung als Naturpark-Kita aus.
Aufgabenbeschreibung
• Zweitkraft in einer Gruppe (mit hauswirtschaftlichen
und pflegerischen Tätigkeiten)
• Mitgestaltung der pädagogischen Planung Gestaltung
von pädagogischen Angeboten
• Entwicklungsbeobachtungen und
Entwicklungsgespräche in Zusammenarbeit mit der
Gruppenleitung
• Elternarbeit in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
• Zusammenarbeit im gesamten multiprofessionellen
Team
• Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Planung und Mitgestaltung von Festen, Feiern und
Elternveranstaltungen
Voraussetzungen
- hast ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster kultureller Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Sprache, mit und ohne Behinderung
- bringst Bereitschaft zur inklusiven, aufmerksamen und liebevollen Begleitung der Kinder in unserem Alltag mit
- bringst Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit
- hast Lust pädagogische Arbeit zu planen, durchzuführen und zu reflektieren
- hast Interesse an der Umsetzung unseres innovativen Konzeptes
- bringst die Bereitschaft mit, Dich in ein tolles und offenes Team einzubringen
Wir bieten
• Selbstständiges und eigeninitiatives Planen und Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten, Teamzeiten, Supervision
• ein herzliches Team mit einer transparenten und partizipativen Kultur
• Vergütung nach TV-L SuE i.V. mit kirchlicher DIVO + mtl. Zulage 130,--€ (bei Vollzeit,
Teilzeit entsprechend weniger).
• Jahressonderzahlung mit der Novembervergütung.
• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente durch Arbeitgeber finanziert) bei der EZVK
und Beihilfeversicherung.
• 32 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) + Buß- und Bettag + 24. und 31.12.
frei
• bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des
Zweckverbandes.
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, etc.