Pflegedienstleitung mit Herz & Mut für Veränderungen (w/m/d)
Veröffentlicht am 13. Januar 2026
- Arbeitsort
- 19055 Schwerin
- Bundesland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Für unser Haus "Lankow" suchen wir eine erfahrende PDL mit Kompetenzen im Bereich Versorgung von Menschen mit Demenz.
In dieser Einrichtung pflegen und betreuen wir 74 Bewohner*innen, davon 19 Menschen mit Demenz in einem geschlossenen Wohnbereich.
Aufgabenbeschreibung
Die immer höher werdenden Ansprüche an die Pflege, der fortschreitende demographische Wandel, der sich immer weiter verschärfende Arbeitskräftemangel und die veränderten Bedürfnisse der Bewohnerschaft und deren Angehöriger haben u.a. dazu geführt, dass wir als Unternehmen und vor allem die Pflegedienstleitungen vor Ort immer komplexere Herausforderungen bewältigen müssen. Kreativität und innovative Ideenfindung sind daher zwei Schlüsselkompetenzen, die für die Zukunft unerlässlich sind, genauso wie eine hohe Kommunikationskompetenz und Entscheidungsfreude.
Wir suchen daher eine PDL, die Lust hat, die Pflege in unserem Haus "Lankow" weiterzuentwickeln, die Lust und den nötigen Mut hat, einerseits bedarfsorientierte Wege mit dem Fokus auf das Leben mit einer demenziellen Erkrankung zu gehen und andererseits, eine stabile Struktur aufzubauen und Sicherheit zu schaffen.
Denken Sie quer und nehmen Sie Mitarbeitende auf diesen spannenden Weg mit, begleiten Sie... fördern Sie!
Was bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
- eine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, ggf. im Bereich Gerontopsychiatrie / Demenz
- Leitungserfahrungen als PDL
- Gewinnende und teamorientierte Persönlichkeit mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Zukunftsorientiertes Denken mit Ideen, Kreativität und dem notwendigen Blick auf die Wirtschaftlichkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und integrative Fähigkeiten
- Als PDL übernehmen Sie eine fachlich anspruchs- und äußerst verantwortungsvolle Aufgabe, der Sie gewachsen sein werden, wenn Sie zudem:
- einem komplexen Alltagsgeschäft gewachsen sind,
- moderne Konzepte in der Mitarbeiterführung umsetzen möchten
- Interesse haben, Menschen zu führen und in der Lage sind, Mitarbeiter abzuholen, zu begleiten und zu entwickeln, aber auch Grenzen aufzeigen können
- ... und wir stehen Ihnen stets unterstützend zur Seite.
Wir bieten:
- Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit sowie flexible Arbeitszeiten.
- Die Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragslinien des Diakonischen Werkes. (AVR DWM-V) und findet sich in der Eingruppierung in der EG 9 (4.461,- € pro Monat bis 5.165,37 € pro Monat bei 40h) wieder.
- Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich einen Kinderzuschlag.
- Alle unsere Beschäftigen erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket, vielfältige Rabattprogramme für Mitarbeitende, Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen gem. AVR DWM-V sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für Sie ab.