Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit (35 Wochenstunden) zum 01.07.2026, Kita Bugenhagen 1
Veröffentlicht am 20. Januar 2026
- Arbeitsort
- Rademacherstraße 19, 23556 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Juli 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Januar 2026
Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte Bugenhagen 1 suchen wir Sie zum 01. Juli 2026 unbefristet als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.
Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte Bugenhagen 1 befindet sich im Stadtteil Buntekuh. Wir sind eine 6-gruppige Einrichtung und betreuen derzeit 90 Kinder in drei Elementar-, einer Integrations-, einer Krippen- und einer Krippenkleinstgruppe.
Schwerpunkt unserer Arbeit im Elementarbereich ist die Begleitung der Kinder im offenen Konzept.
Ihre Aufgaben umfassen:
• empathische Begleitung der Kinder
• Initiierung und Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse
• Mitgestaltung und Umsetzung der Konzeption
• wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Erziehungsberechtigten
Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Das zeichnet Sie aus:
• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine wertschätzende Haltung
• Soziale Kompetenz und Teamgeist
• Freude an der Arbeit mit Kindern und einem motivierten Team
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.