Abteilungsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfen (m/w/d)
Veröffentlicht am 27. Januar 2026
- Arbeitsort
- Theodor-Storm-Straße 7, 25813 Husum
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 01. März 2026
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 13. Februar 2026
Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.
Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir ab dem 01.03.2026 eine
Abteilungsleitung für die stationären Kinder- und Jugendhilfen (m/w/d)
in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 20 - 30 Std./Woche.
Aufgabenbeschreibung
- Gesamtleitung unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen im Geschäftsbereich IV - Sozialraumorientierte Kinder- und Jugendhilfen
- Verantwortliche Planung und Umsetzung der Personalbedarfsplanung/ Bewerbungs- und Einstellungsverfahren, sowie die Umsetzung der internen Personalentwicklungsinstrumente
- Bedarfsgerechte (Weiter-)Entwicklung und Initiierung von passgenauen Angeboten im stationären Kinder- und Jugendhilfebereich sowie relevanter Strukturen und Organisationsabläufe
- Verantwortliche Übernahme des gesamten Betriebserlaubnisverfahrens
- Beteiligung an Entgelt- und Leistungsvereinbarungen für die stationären Einrichtungen
- Unterstützung in Konfliktfällen, Krisen und bei besonderen Vorfällen
- Verantwortung für die Einhaltung bzw. Umsetzung des Schutzkonzeptes und §8a-Meldungen
- Vertretung der Abteilung als Teil des Diakonischen Werks Husum in der Öffentlichkeit
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder anderen vergleichbaren Studiengängen
- Gute Fachkenntnisse hinsichtlich der pädagogischen, strukturellen und organisatorischen Anforderungen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Bereich des Kinderschutzes
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche
- Gute Führungskompetenzen
- Sehr gute Kompetenzen im Umgang mit herausfordernden Situationen („Krisen“) sowie lösungsorientiertes und konstruktives Vorgehen in der Bearbeitung
- Gute EDV-Kenntnisse, u. a. Umgang mit MS-Office
Wir bieten
- Ein starkes und etabliertes Leitungsteam der drei stationären Einrichtungen
- Mitarbeit auf Leitungsebene im Geschäftsbereich der sozialraumorientierten Kinder- und Jugendhilfen und darüber hinaus im Diakonischen Werk Husum
- Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern
- Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine ausgezeichnete Vernetzung in Nordfriesland und Dithmarschen und darüber hinaus in anderen Teilen des Bundesgebietes
- Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“
- Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub
- Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig