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Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d) Sozialpädagoge * Sozialarbeiter * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Veröffentlicht am 15. Februar 2026

Arbeitsort
Verschiedene
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

 


In der Assistenz Freizeit der Offenen Hilfen gestalten wir vielfältige und abwechslungsreiche Freizeit- und Unterstützungsangebote für Menschen mit den unterschiedlichsten Beeinträchtigungen. Wir benötigen kreative und motivierte Allrounder mit Gestaltungswillen. Sie sind ein solches Organisationstalent? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!


Ihre Aufgaben:

  • die Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Freizeitmaßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigung (z.B. Einzelbetreuungen, Tagesausflüge, Reisen)
  • die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Jahresprogrammes
  • die Gewinnung, Schulung und enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen / Aus der Bürgerschaft Tätigen

Ihre Stärken:

  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und Respekt vor deren Lebensformen
  • Fähigkeit, Menschen für Freizeitaktivitäten zu begeistern
  • Hohe zeitliche Flexibilität und Organisationstalent
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Teamfähigkeit
  • ein Führerschein Klasse B, eigener PKW
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • von Vorteil: Erfahrung an Leitung von Vereins-, Freizeit- oder sonstigen Gruppen

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

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