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Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Veröffentlicht am 15. Februar 2026

Arbeitsort
Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.


In unserem Wohnangebot „Ringstraße 18/20“ bieten wir Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause und öffnen ihnen zugleich das Tor zur Welt. Wenn Sie junge Menschen auf ihrem Weg mit Herz und Engagement begleiten möchten, werden Sie Teil unseres Hauses.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!


Ihre Aufgaben:

  • die enge Zusammenarbeit mit Fachkräften im multiprofessionellen Team
  • die Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Assistenzbedarfen im sozio-emotionalen Bereich
  • die Bindungsarbeit mit den Klient*innen, um Verlässlichkeit und Halt zu bieten
  • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen & gesetzlichen Vertreter*innen

Ihre Stärken:

  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Einsatzfreude, Flexibilität, Kreativität und Dynamik
  • verantwortungsvolles Handeln stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
  • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen

Unsere Stärken:

  • überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 /Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen 
  • Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

Video

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