Notfallsanitäter / Rettungsassistenten (m/w/d) im 24 Std.-Dienst

Veröffentlicht am 14. März 2026

Arbeitsort

Denkhauser Höfe 44, 45475 Mülheim an der Ruhr

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Einsatz auf unserem Rettungswagen an unserer 24/7 besetzten Lehrrettungswache im 24 Std.-Dienst (auch teilbar in 12-Std. Schichten)
• Eigenverantwortliche Einsatzabwicklung nach den aktuellen Guidelines
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte

Wir unterstützen Sie zusätzlich durch:

• Eine 3.000€ Willkommensprämie
• Hilfe bei der Wohnungssuche und einer Umzugsprämie in Höhe von 2.000€
• Die Kostenübernahme zur Führerscheinerweiterung C1 bei Bedarf sowie der Fortbildung zum Desinfektor oder Praxisanleiter

*Die Prämie ist nicht ansatzfähig bei Wechsel von Nachbar-JUH-Verbänden im Umkreis von 20 km und wird mit dem 7. Monatsgehalt ausgezahlt. Die Umzugsprämie wird innerhalb der ersten 6 Monate bei Umzug ausgezahlt. 

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) 
• Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• Obstkorb

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.